映象網(wǎng)訊（記者 張煒 通訊員 張新民）為提升全行員工風險責任意識和合規(guī)意識，進一步強化員工行為管理，商丘市分行組織全行員工進行了禁令考試。

　　為切實提高各單位對于禁令內(nèi)容的重視程度，確保將禁令宣貫到每位員工，郵儲銀行商丘市分行下發(fā)了《關(guān)于在全市范圍內(nèi)開展員工禁令考試工作的通知》對考試組織進行周密安排。郵儲銀行商丘市分行行領(lǐng)導通過會議系統(tǒng)巡視各單位考場紀律，法律合規(guī)部與人力資源部聯(lián)合組成監(jiān)考組對市分行本部及八個一級支行進行現(xiàn)場監(jiān)考，嚴肅考場紀律，確保實效。此外，為確保考試工作公平、公正，此次考試嚴格按照“現(xiàn)場拆卷、現(xiàn)場封卷、集中閱卷”的原則進行，考試內(nèi)容涵蓋《十條禁令》、《三十條禁令》、《李國華董事長講話》、《金春花行長講話》等重點。

　　本次考試平均成績?yōu)?5分，最高分99分、最低分85分。從考試情況來看，培訓人員能夠掌握《中國郵政儲蓄銀行員工行為十條禁令》、《河南銀行業(yè)金融機構(gòu)從業(yè)人員三十個嚴禁》及李國華董事長、金春花行長的講話精神，員工禁令考試達到了預期效果。

　　在下步工作中該行將持續(xù)開展禁令宣貫活動，建立常態(tài)化管理機制，綜合運用開展警示教育、員工培訓、案例剖析等方式，強化員工行為管控，規(guī)范員工行為，為郵儲銀行商丘市分行提質(zhì)增效、可持續(xù)發(fā)展保駕護航。