映象網訊（記者 張臻 通訊員 趙星喆）為全面深化中國郵政儲蓄銀行鄭州市分行合規文化建設，深入推進“四個一”活動，糾正違規行為，強化全員風險管控意識，提高制度執行力。近日，鄭州市分行舉辦了“2017年合規演講比賽”，由市分行分管行領導、法律與合規部、風險合規部、人力資源部、辦公室、工會等職能部門總經理擔任評委，各一級支行、市分行各部室員工代表觀看了此次比賽。

　　鄭州市分行行領導高度重視合規建設“四個一”活動，于6月份組織了“結合崗位談合規”主題演講選拔賽，并推薦優秀演講稿40余篇。經過精心篩選和選拔，共計19名來自各個崗位的員工參加了市分行演講比賽。賽前，行領導進行了重要講話，勉勵參賽選手要作為合規文化的宣傳員、合規工作的踐行者，共同打造新常態下全行合規管理基礎。賽中，選手們結合自身崗位從樹立合規文化理念、堅持合規操作倡導合規風氣、服務與合規關系等多個方面，結合實際，引經據典、旁征博引，從各個層面表達了對合規文化建設的認識和理解，選手們思路清晰流暢、語言抑揚頓挫，聲情并茂的演講深深打動了觀眾和評委，贏得了陣陣掌聲。

　　經過激烈角逐，滎陽市支行參賽者最終以最高分摘得桂冠；由中原區支行和市分行法律與合規部參賽者分別奪得二等獎；中心支行、滎陽市支行、市分行個人金融部參賽者榮獲三等獎。

　　此次演講比賽不僅進一步展示了基層員工對合規文化理解的成果，推進了基層合規建設務實到每一個崗位的作風，更深化了全行“人人合規、時時合規、事事合規、處處合規”氛圍。